W miarę znoszenia ograniczeń i otwierania biur wielu z nas staje przed dylematem pracy hybrydowej. Twoje biuro wymaga długich dojazdów, a praca z domu jest dla Ciebie trudna. Oba te rozwiązania mogą być nieproduktywne zarówno dla Ciebie, jak i Twojego pracodawcy.
Istnieje alternatywa
Trzecia przestrzeń to miejsce pracy pomiędzy biurem a domem. Jest to również rosnący trend w świecie pracy.
Ja znalazłem swoją trzecią przestrzeń pomiędzy lockdownami. Biuro Hotbox znajduje się dwie godziny drogi stąd i nie jest opcją na codzienne dojazdy. Zmagając się z izolacją i rozpraszającym życiem domowym, The Fisheries to 10 minut jazdy rowerem, które pozwoliło mi zachować zdrowy rozsądek w ciągu ostatniego roku.
Profesor zachowań organizacyjnych w London Business School, Dan Cable , sugeruje, że trzecie przestrzenie są konkretnym, praktycznym i niedrogim rozwiązaniem i mogą być częścią długoterminowej rewolucji w naszych sposobach pracy. Dziesięć minut od domu to naprawdę ważny element. Pozbywamy się godziny [dojazdów] w każdą stronę każdego dnia, 10 godzin zmarnowanego czasu
Korzyści jest mnóstwo
Poznajesz nowych ludzi z wielu różnych organizacji. Dzięki członkostwu w Fora , Arc lub The Office Group masz różnorodność i możesz pracować w różnych lokalizacjach.
Istnieją zajęcia, które przyczyniają się do dobrego samopoczucia. Joga, zajęcia Hiit i lunch dla pracowników są dostępne w The Fisheries . Rozmowy i wydarzenia są organizowane w miejscach i biurach TOG (The Office Group).
Pomoc dla branży hotelarskiej
Dzięki członkostwu w Reef możesz korzystać z niesamowitych przestrzeni hotelowych, w których Twoje myślące przyszłościowo zespoły mogą pracować, współpracować i nawiązywać kontakty towarzyskie w ponad 17 miastach Wielkiej Brytanii, a także pomagać branży hotelarskiej.
James Coughlan, dyrektor generalny i założyciel Reef , wziął ostatnio udział w The Great British Workplace Wellbeing Series , gdzie, jak twierdzi, większość ludzi mówiła o trzeciej przestrzeni. Wspomniano również o tym, jak ważne są dojazdy do pracy, które stanowią "łącznik" między równowagą życia osobistego i zawodowego, a także o tym, że granice się zacierają, a praca z domu staje się życiem w pracy.
Zalety pracy
Zatrzymanie personelu po pandemii jest problemem, więc oferowanie pracownikom trzeciej przestrzeni może być częścią pakietów świadczeń pracowniczych, które dla mnie rezonują - dodaje prof. Dla mnie to jak wartość dodana, jak korzyść, to jak "ufasz mi i pozwalasz mi wykonywać moją najlepszą pracę".
Czy znalazłeś idealną trzecią przestrzeń do pracy? Chętnie poznamy Twoje historie, skontaktuj się z nami.