Forster Inc. to londyńska firma konsultingowa zajmująca się projektowaniem wnętrz z przewagą, szczycąca się umieszczaniem ludzi w centrum swoich projektów mieszkaniowych i komercyjnych. Rozmawiamy z jej założycielką, Rachel Forster, aby omówić idealną przestrzeń do pracy, nadchodzące trendy w miejscu pracy oraz współpracę z Hotbox.
Forster Inc. to londyńska firma konsultingowa zajmująca się projektowaniem wnętrz z przewagą, szczycąca się umieszczaniem ludzi w centrum swoich projektów mieszkaniowych i komercyjnych.
Tworzenie przestrzeni, które uzupełniają osoby, które w nich mieszkają lub pracują, to w zasadzie mantra firmy - silna do życia w erze zwinnej pracy.
Spotkaliśmy się z jej założycielką, Rachel Forster, aby porozmawiać o idealnej przestrzeni do pracy, nadchodzących trendach w miejscu pracy oraz współpracy z Hotbox.
P: Kim jest Forster Inc.?
Rachel : Jesteśmy kreatywną firmą, która powstała 20 lat temu, więc widzieliśmy wiele zmian w kulturze miejsca pracy. W przypadku wnętrz skupiamy się na ułatwianiu życia poprzez dobry projekt, aby ludzie czuli się jak w doskonałej przestrzeni. Sprawiamy, że przestrzenie działają i przyglądamy się każdemu szczegółowi; od usuwania bałaganu, przez przeprowadzanie audytów, po tworzenie całkowicie nowego projektu.
Jeśli chodzi o projektowanie produktów, zastanawiamy się, w jaki sposób możemy wykorzystać design, aby zmienić życie ludzi w pracy. W ten sposób współpracujemy z Hotbox; Forster Inc. współpracuje z Jamie w zakresie projektowania produktów.
P: Jakie jest idealne miejsce pracy? Czy też zależy to od różnych firm?
R : Każda firma ma swoją własną kulturę, więc chodzi o to, aby przestrzeń uosabiała wartości firmy. Widzimy niezliczone biura, które wyglądają dobrze w Internecie, ale kiedy wchodzimy do ich rzeczywistego biura, nie jest to ze sobą powiązane.
Przestrzeń wpływa na nas wszystkich podświadomie, a niektórzy są na nią bardziej wyczuleni niż inni. Tworząc projekty, które są dobre dla naszego zdrowia i zapewniają ludziom szczęście, można osiągnąć wyższą produktywność. A to może być tylko pozytywną rzeczą, ponieważ z kolei stworzy kulturę pracy, z której ludzie będą dumni.
Sposób, w jaki ludzie pracują, zmienia się; w ciągu ostatnich pięciu do dziesięciu lat środowisko kultury caf√© zostało przyjęte przez wiele organizacji. Wraz z technologią, środowisko to zmienia sposób i miejsce naszej pracy.
Chociaż Forster Inc. koncentruje się głównie na branżach kreatywnych, wprowadzenie takich przestrzeni do najbardziej korporacyjnych organizacji będzie miało pozytywny wpływ na kreatywność, poziom stresu i wydajność. Projektowanie dla tych klientów byłoby ekscytującym wyzwaniem dla Forster Inc.
P: W jaki sposób zwinna praca wpływa na idealne miejsce pracy?
R : W zwinnej pracy chodzi o to, by pracować w miejscu odpowiednim do wykonywanej pracy. Jeśli możesz się swobodnie poruszać, możesz szybciej i łatwiej nawiązywać kontakty z ludźmi - przypadkowe spotkania są pożywką dla kreatywności!
Aby zaspokoić potrzeby wszystkich, ważne jest znalezienie równowagi między obszarami prywatnymi i tętniącymi życiem. Wyłączenie się jest równie ważne jak komunikacja. Z perspektywy mebli można stworzyć dźwiękoszczelne kapsuły do bardziej odizolowanych zadań, ale można też wykorzystać niższe siedzenia i wygodne strefy, aby zachęcić do rozmowy.
Obecnie jestem zwolennikiem biurek do pracy na stojąco - to dobre dla zdrowia. W połączeniu z bardziej miękkimi, niższymi siedzeniami może to stworzyć nieformalne środowisko idealne dla nowoczesnego miejsca pracy.
P: Jakie są kolejne trendy w projektowaniu i kulturze miejsca pracy?
R : Istnieje tendencja do ponownego wykorzystywania lub ograniczania tego, co produkujemy, co jest interesującą perspektywą dla projektantów. Naprawdę podoba mi się brak frywolności i marnotrawstwa w tym, co można wykorzystać lub zaprojektować w miejscu pracy.
Wraz z nadejściem młodszego pokolenia, posiadanie wyznaczonej, stałej domeny staje się dla nich mniej priorytetowe. Nie podążają za hierarchią "kto gdzie siedzi", woląc mieć elastyczność w wyborze miejsca do pracy. I tu właśnie pojawia się Hotbox, który pozwala im być całkowicie mobilnymi i tworzyć własną przestrzeń w dowolnym miejscu.
Chodzi o połączenie poczucia domu i pracy, aby stworzyć środowiska, które przemawiają do naszych zmysłów. Jako ludzie, wszyscy mamy potrzebę poczucia więzi i wszyscy chcemy czuć, że nasze środowisko pracy odzwierciedla to, kim jesteśmy. Jest to podkreślane przez rodzaj mebli i tekstur, których używamy do tworzenia przestrzeni.