Jaka jest przyszłość życia biurowego i czy nadszedł czas, aby wstać i porzucić krzesło biurowe? Tam, gdzie kiedyś pojęcie "biura" było dość sztywne - fluorescencyjne oświetlenie, nijakie, utylitarne meble i ustawienie biurka przypominające boks - dzisiejszy krajobraz jest zróżnicowany i ciągle się zmienia.
Jaka jest przyszłość życia biurowego i czy nadszedł czas, aby wstać i porzucić krzesło biurowe?
Tam, gdzie kiedyś idea "biura" była dość stałym pojęciem - fluorescencyjne oświetlenie, nijakie, utylitarne meble i ustawienie biurka przypominające boks - dzisiejszy krajobraz jest zróżnicowany i ciągle się zmienia.
W ciągu ostatnich 10-15 lat byliśmy świadkami wzrostu elastycznych godzin pracy, freelancerów i pracy w domu, a wraz z nimi rozwoju przestrzeni coworkingowych, biur zaprojektowanych dla zwinnych środowisk pracy, takich jak start-upy i organizacje technologiczne, bardziej zrelaksowanego podejścia do projektowania, takiego jak wzrost otwartej cegły i innych przestrzeni roboczych dostosowanych do różnych potrzeb.
Jako projektanci reagujemy na tę ewolucję. Wymagania i potrzeby pracowników uległy zmianie, a wraz z nimi ich oczekiwania co do tego, jak wygląda ich miejsce pracy.
Priorytety uległy zmianie: zrównoważony rozwój i dobre samopoczucie to dwa ważne czynniki, które obecnie odgrywają rolę w życiu zawodowym i projektowaniu biur, a odpowiedzialność firm za wyposażenie biur w sposób zrównoważony i zapewnienie przyjaznych dla środowiska udogodnień stała się wymogiem, o który osoby poszukujące pracy proszą swoich pracodawców.
Biura nie są już tylko miejscem pracy: są odzwierciedleniem kultury i wartości firmy, miejscem, w którym spędzamy znaczną część naszego życia, a zatem sama przestrzeń może przyciągnąć lub odstraszyć potencjalnych kandydatów.
Firmy muszą upewnić się, że ich przestrzeń do pracy jest odpowiednia - przy użyciu optymalnego języka projektowania i umeblowania, i właśnie w tym miejscu projektanci wnętrz mogą zapewnić oszczędność czasu, nieocenioną usługę, zapewniając nie tylko projekt i układ przestrzeni biurowej, ale także meble i wyposażenie, które opowiadają właściwą "historię" i mają etykę w sercu.
Poprzez moją własną pracę w Forster Inc, odpowiadam na te nowe priorytety i potrzeby na dwa różne sposoby. Zawsze kierowałem się pracą w sposób przyjazny dla środowiska, zwracając uwagę na wybór materiałów i zużycie energii, ale wraz z szybko rozwijającą się świadomością potrzeby zrównoważonego rozwoju, stało się to jeszcze ważniejsze w projektowanych przeze mnie przestrzeniach.
Czuję żal, że wprowadzając innowacje i projektując, projektanci często mogą potęgować problemy środowiskowe na świecie, dodając więcej do zakupu, więc dokładam wszelkich starań, aby starannie pozyskiwać, wybierać przedmioty wcześniej posiadane, ponownie wykorzystywać i zmieniać ich przeznaczenie, aby stworzyć nowość ze starego i upewnić się, że pracownicy mogą czuć się pewni, że nie zwiększam śladu środowiskowego firmy.
Jednym z największych zarzutów wobec elastycznych modeli pracy jest utrata indywidualności i poczucia bezpieczeństwa wynikającego z posiadania własnej, zdefiniowanej przestrzeni. We współpracy z Hotbox, wprowadziłem na rynek urządzenie, które pozwala zwinnym pracownikom na praktyczne przechowywanie swoich rzeczy i efektywne ich przenoszenie.
Umożliwia im również wniesienie do środowiska pracy poczucia własnej osobowości w miejsce dotychczasowych rzeczy na biurku. Celem Hotbox jest przywrócenie pracownikom poczucia tożsamości i "domu" w celu poprawy ich życia zawodowego.
Dokąd więc to wszystko prowadzi i co możemy zrobić, aby przygotować się na kolejne trendy we wzorcach pracy?
Internetowa platforma dla freelancerów PeoplePerHour oszacowała, że do 2020 r. połowa brytyjskiej siły roboczej będzie freelancerami. Do projektantów należy przewidywanie i oferowanie rozwiązań, które spełnią potrzeby zarówno firm, jak i osób indywidualnych za dziesięć lat.
Musimy również nadal zmniejszać marnotrawstwo i znajdować sposoby na ochronę planety - i myślę, że to wszystko stanowi dla nas prawdziwą szansę.
Dobre samopoczucie pozostaje ogromnym trendem w Wielkiej Brytanii, a pracownicy zastanawiają się nad wpływem czasu spędzanego w pracy na ich zdrowie, więc myślę, że będzie ogromny nacisk na "zdrowie" przestrzeni roboczej.
Jestem głęboko przekonany, że pewnego dnia możemy być świadkami całkowitej śmierci siedzącego biurka. Biurka stojące zostały powiązane z korzyściami zdrowotnymi, takimi jak obniżony poziom lęku i zmniejszony ból pleców, podczas gdy długotrwałe siedzenie wiąże się z chorobami serca i otyłością, więc dla mnie samo biurko może być zupełnie inną propozycją w przyszłości.
Czy możemy patrzeć na przestrzenie podzielone na obszary do pracy na stojąco, obszary oparte na sofach do leżenia i dodatkowe przestrzenie do aktywności fizycznej, takie jak joga, tai chi, siatkówka, aby stworzyć wnętrza, które promują produktywność i dobre samopoczucie? Z pewnością mam taką nadzieję.
Z London Design Festival na horyzoncie, to ekscytujący czas, aby zacząć rozważać te pytania, badać nasze obecne praktyki i dostarczać rozwiązania optymalizujące miejsca pracy dla wszystkich.