Forster Inc. est un cabinet de conseil en décoration d'intérieur basé à Londres, qui s'enorgueillit de placer l'homme au cœur de ses projets résidentiels et commerciaux. Nous nous sommes entretenus avec sa fondatrice, Rachel Forster, pour discuter de l'espace de travail idéal, des tendances à venir en matière de lieu de travail et de sa collaboration avec Hotbox.
Forster Inc. est un cabinet de conseil en décoration d'intérieur basé à Londres qui s'enorgueillit de placer l'homme au cœur de ses projets résidentiels et commerciaux.
La création d'espaces qui complètent les individus qui y vivent ou y travaillent est en quelque sorte le mantra de l'entreprise - un mantra fort à suivre à l'ère du travail agile.
Nous nous sommes entretenus avec sa fondatrice, Rachel Forster, pour discuter de l'espace de travail idéal, des tendances à venir en matière de lieu de travail et de sa collaboration avec Hotbox.
Q : Qui est Forster Inc.
Rachel : Nous sommes une entreprise créative créée il y a 20 ans, et nous avons donc assisté à de nombreux changements dans la culture du travail. En ce qui concerne les intérieurs, notre objectif est de faciliter la vie grâce à un bon design, afin que les gens se sentent dans un espace de qualité. Nous faisons en sorte que les espaces fonctionnent et nous examinons chaque détail, qu'il s'agisse d'éliminer le désordre, de réaliser des audits ou de créer un nouveau design.
En ce qui concerne la conception de produits, nous cherchons à savoir comment nous pouvons utiliser le design pour améliorer la vie des gens au travail. C'est ainsi que nous alimentons Hotbox ; Forster Inc. travaille en collaboration avec Jamie sur le plan de la conception des produits.
Q : Quel est le lieu de travail idéal ? Cela dépend-il des entreprises ?
R : Chaque entreprise a sa propre culture, il s'agit donc de faire en sorte qu'un espace incarne les valeurs de l'entreprise. Nous voyons d'innombrables bureaux qui ont l'air bien en ligne, mais quand nous entrons dans leur bureau réel, il n'y a pas de lien.
Nous sommes tous affectés par un espace de manière inconsciente, certains étant plus sensibles que d'autres. En créant des designs qui sont bons pour notre santé et qui assurent le bonheur des gens, on obtiendrait une meilleure productivité. Et cela ne peut être que positif, car cela créera à son tour une culture de travail dont les gens seront fiers de faire partie.
La façon dont les gens travaillent évolue ; au cours des cinq à dix dernières années, de nombreuses organisations ont adopté la culture caf√©. Avec la technologie, cet environnement modifie la façon dont nous travaillons et l'endroit où nous travaillons.
Bien que Forster Inc. se concentre principalement sur les industries créatives, l'injection d'espaces tels que ceux-ci dans les organisations les plus importantes aura un effet positif sur la créativité, les niveaux de stress et l'efficacité. Concevoir pour ces clients serait un défi passionnant pour Forster Inc.
Q : Comment le travail agile s'intègre-t-il dans le lieu de travail idéal ?
R : Le travail agile consiste à travailler au bon endroit pour le travail que l'on fait. Si vous pouvez vous déplacer librement, vous pouvez entrer en contact avec les gens plus rapidement et plus facilement - les rencontres fortuites sont un terrain propice à la créativité !
Pour répondre aux besoins de chacun, il est important de trouver un équilibre entre les espaces privés et les espaces animés. Il est tout aussi important de se détendre que de communiquer. Du point de vue du mobilier, vous pouvez créer des cabines insonorisées pour les tâches plus isolées, mais aussi utiliser des sièges plus bas et des zones confortables pour encourager la conversation.
En ce moment, j'aime bien les postes de travail debout, c'est bon pour la santé. Associés à des sièges plus souples et plus bas, ils peuvent créer un environnement informel, parfait pour un espace de travail moderne.
Q : Quelles sont les prochaines tendances en matière de conception et de culture du lieu de travail ?
R : La tendance est à la réutilisation ou à la réduction de ce que nous produisons, ce qui est une perspective intéressante pour les concepteurs. J'apprécie vraiment de ne pas être frivole ou gaspilleur dans ce qui peut être utilisé ou conçu pour l'espace de travail.
Au fur et à mesure que la jeune génération arrive, il devient moins prioritaire pour elle d'avoir un domaine désigné et fixe. Ils ne suivent pas vraiment la hiérarchie de "qui s'assoit où", préférant avoir la flexibilité de choisir où travailler. C'est là que Hotbox entre en jeu, car il leur permet d'être totalement mobiles et de créer leur propre espace n'importe où.
Il s'agit de combiner le sentiment d'être à la maison et au travail pour créer des environnements qui font appel à nos sens. En tant qu'êtres humains, nous avons tous besoin de nous sentir connectés et nous voulons tous sentir que notre environnement de travail reflète ce que nous sommes. Cela est mis en évidence par le type de mobilier et les textures que nous utilisons pour créer un espace.