¿Qué le depara el futuro a la vida en la oficina? ¿Es hora de levantarse y deshacerse de la silla de oficina? Donde antes la idea de "la oficina" era una noción bastante fija (iluminación fluorescente, mobiliario soso y utilitario y un escritorio similar a un cubículo), hoy el paisaje es variado y está en constante cambio.
¿Qué le depara el futuro a la vida en la oficina? ¿Es hora de levantarse y deshacerse de la silla de oficina?
Donde antes la idea de "la oficina" era una noción bastante fija (iluminación fluorescente, mobiliario soso y utilitario y un escritorio similar a un cubículo), hoy el paisaje es variado y está en constante cambio.
Durante los últimos 10 a 15 años hemos sido testigos del aumento de los horarios de trabajo flexibles, de los autónomos y del trabajo desde casa, y junto con ellos, el desarrollo de espacios de coworking, oficinas diseñadas para entornos de trabajo ágiles como empresas emergentes y organizaciones tecnológicas, un ambiente más relajado. actitud hacia el diseño, como el auge del ladrillo visto y otros espacios de trabajo adaptados a diferentes necesidades.
Como diseñadores, respondemos a esa evolución. Las demandas y necesidades del trabajador han cambiado y con ello sus expectativas sobre cómo se siente y se ve su lugar de trabajo.
Las prioridades han cambiado: la sostenibilidad y el bienestar son dos factores importantes que ahora entran en juego en la vida laboral y el diseño de oficinas y la responsabilidad que tienen las empresas de amueblar sus oficinas de forma sostenible y proporcionar instalaciones respetuosas con el medio ambiente se ha convertido en un requisito que los solicitantes de empleo piden a sus empleadores.
Las oficinas ya no son sólo un lugar de trabajo: son un reflejo de la cultura y los valores de una empresa, un lugar donde pasamos una parte importante de nuestras vidas y, por lo tanto, el espacio en sí tiene el potencial de atraer o ahuyentar a posibles solicitantes.
Las empresas deben asegurarse de que están haciendo la declaración correcta con su espacio de trabajo, utilizando el lenguaje de diseño y el mobiliario óptimos, y ahí es donde los diseñadores de interiores pueden brindar un servicio invaluable que ahorra tiempo, brindando no solo el diseño y la distribución del espacio de oficina, sino también muebles y accesorios que cuentan la "historia" correcta y tienen la ética en su centro.
A través de mi propio trabajo en Forster Inc, abordo estas nuevas prioridades y necesidades de dos maneras diferentes. Siempre me ha impulsado trabajar de forma respetuosa con el medio ambiente, teniendo cuidado con la elección de materiales y el uso de energía, pero con la rápida evolución de la conciencia en torno a la necesidad de ser sostenible, esto se ha convertido en un enfoque aún mayor en los espacios que diseño.
Lamento que, al innovar y diseñar, los diseñadores a menudo puedan agravar los problemas ambientales del mundo agregando más para que la gente compre, por lo que trabajo mucho buscando fuentes cuidadosas, optando por artículos de segunda mano, reutilizando y reutilizando para crear. Lo nuevo de lo viejo y para garantizar que los trabajadores puedan sentirse seguros de que no estoy contribuyendo a la huella ambiental de una empresa.
Una de las mayores críticas a los patrones de trabajo flexibles ha sido la pérdida de individualidad y la sensación de seguridad que conlleva tener un espacio definido. En colaboración con Hotbox, He lanzado un dispositivo que permite a los trabajadores ágiles guardar sus pertenencias de forma práctica y moverlas de forma eficiente.
Pero también les permite aportar un sentido de su personalidad a su entorno de trabajo en lugar de las pertenencias del escritorio que lo hacían anteriormente. El objetivo de Hotbox es devolver a los trabajadores ese sentido de identidad y de "hogar" para mejorar su vida laboral.
Entonces, ¿hacia dónde nos lleva todo esto y qué podemos hacer para prepararnos para las próximas tendencias en patrones de trabajo?
La plataforma independiente en línea PeoplePerHour ha estimado que la mitad de la fuerza laboral del Reino Unido trabajará por cuenta propia en 2020. Depende de los diseñadores predecir y ofrecer las soluciones que satisfarán las necesidades tanto de las empresas como de los individuos dentro de diez años.
También debemos seguir derrochando menos y encontrar formas de ayudar a proteger el planeta, y creo que todo esto presenta una oportunidad real para nosotros.
El bienestar sigue siendo una gran tendencia en el Reino Unido, y los trabajadores consideran las implicaciones que el tiempo que pasan en el trabajo tiene sobre su salud, por lo que creo que habrá un gran énfasis en la "salud" del espacio de trabajo.
Creo firmemente que algún día podríamos estar ante la muerte total del escritorio sentado. Los escritorios de pie se han relacionado con beneficios para la salud, como menores niveles de ansiedad y reducción del dolor de espalda, mientras que estar sentado durante períodos prolongados se ha asociado con enfermedades cardíacas y obesidad, por lo que, para mí, el escritorio en sí podría ser una propuesta muy diferente en el futuro.
¿Podríamos estar buscando espacios divididos en áreas para trabajar de pie, áreas con sofás para descansar y espacios adicionales para actividades físicas como yoga, tai chi, voleibol, para crear interiores que promuevan la productividad y el bienestar? Ciertamente lo espero.
Con el London Design Festival en el horizonte, es un momento emocionante para comenzar a considerar estas preguntas, examinar nuestras prácticas actuales y brindar soluciones para optimizar los espacios de trabajo para todos.