En Forster Inc., creemos firmemente que un gran diseño debe ser accesible para todos, independientemente del presupuesto o las circunstancias. Utilizando a los grandes creadores de tendencias como inspiración, podemos traducir este estilo en un diseño que funcione para oficinas de una sola empresa y empresas más pequeñas.
Google Campus, Soho Works, We Work, Central Working: estos lugares se han convertido en sinónimo de entornos de trabajo creativos y modernos, y con razón. Su popularidad no sólo ha ramificado una red de espacios de oficinas flexibles similares, sino que la tendencia ha llegado a las PYME e incluso a corporaciones globales que buscan esa sensación de "cafetería creativa".
Se han realizado muchas investigaciones que respaldan la idea de que un espacio de trabajo colaborativo y más relajado fomenta la creatividad y amplifica la productividad. Sin embargo, la mayoría de las pequeñas empresas no tienen los presupuestos ni los recursos para hacer de su oficina el próximo Campus de Google .
En Forster Inc. , creemos firmemente que un gran diseño debe ser accesible para todos, independientemente del presupuesto o las circunstancias. Utilizando a los grandes creadores de tendencias como inspiración, podemos traducir este estilo en un diseño que funcione para oficinas de una sola empresa y empresas más pequeñas.
Hemos seleccionado las mejores formas de llevar la sensación de "hogar" a la oficina que son alcanzables, asequibles y que funcionan para su espacio.
Los 5 mejores consejos de Forster Inc para incorporar el "hogar" al diseño de oficinas
1. Incorpore la 'cultura del café' en su espacio de oficina
Una vez vi una encuesta en la que se pedía a los trabajadores de oficina que calificaran las cosas más importantes para ellos para ser más felices en el trabajo. Surgieron dos respuestas: una fue la calidad del aire; el segundo fue la calidad del café.
No es ningún secreto que la 'cultura del café' está en todas partes y se considera el mejor entorno para alcanzar la creatividad y la productividad. Sin embargo, no es necesario contratar a un barista para lograr este aspecto: se trata de tener los asientos adecuados alrededor de una cafetería central o de la cocina.
Mientras que una mesa más grande con bancos largos fomenta la colaboración en equipo, unas cuantas mesas más pequeñas con sillas promueven reuniones individuales. Elija el diseño que mejor se adapte a su negocio.
NUESTRA TOMA: LOGRAMOS ESTA APARIENCIA DE 'CULTURA DEL CAFÉ' PARA IDEO INCORPORANDO DIFERENTES ESTILOS DE MESAS Y SILLAS, TODOS CENTRADOS EN UNA COCINA Y UNA BARRA DE CAFÉ.2. Utiliza elementos decorativos para realzar la personalidad
Los espacios de oficina son a menudo sinónimo de "cultura corporativa", con una sensación eliminada de todo lo personal. Sin embargo, la evidencia muestra que una apariencia más colorida, vibrante y personalizada de una oficina estimula la creatividad de los empleados y despierta el interés de los clientes.
También es una oportunidad perfecta para representar visualmente los valores y la personalidad de su marca. Intente usar estantes en un área de recepción que de otro modo sería sencilla para exhibir artefactos personales o de la empresa, o use vitrinas para darle la sensación de un mostrador de tienda a su oficina.
NUESTRA TOMA: AVISION QUERÍA UN LUGAR PARA MOSTRAR CIERTOS ARTÍCULOS PERSONALES QUE ERA IMPORTANTES PARA LA COMPAÑÍA. AL CREAR ESTANTES A MEDIDA EN LA RECEPCIÓN PARA ESTOS ARTÍCULOS, CREAMOS UN ESPACIO CURADO QUE SE CONVIRTIÓ EN UNA EXTENSIÓN DE LA MARCA. TAMBIÉN PROPORCIONÓ A LOS CLIENTES ALGO QUE OBSERVAR QUE ESPERABAN EN LA RECEPCIÓN, MEJORANDO SU EXPERIENCIA EN LAS OFICINAS DE LA COMPAÑÍA.3. Fomentar espacios de descanso
Las áreas de descanso son importantes para cualquier negocio, ya que brindan a los empleados espacios para pensar, colaborar y relajarse. Y, sin embargo, estos espacios a menudo se pasan por alto o no se planifican adecuadamente.
Sin embargo, no necesita una habitación separada para lograrlo; Incluso las oficinas pequeñas o de planta abierta pueden tener áreas de descanso designadas.
Intente utilizar muebles para bloquear ciertas áreas y crear una sensación de espacio. Por ejemplo, las mamparas proporcionan una separación tanto acústica como visual de un área de trabajo principal.
Coloque los muebles tapizados, como los sofás, en ángulo para crear una nueva sensación de espacio. Además, el uso de muebles tapizados hace que el área de descanso sea más cómoda y sirve como un excelente contrapeso para estar sentado en un escritorio todo el día.
NUESTRA TOMA: EL ESTUDIO DE ESTE FOTÓGRAFO ERA UN ESPACIO GRANDE Y DE PLANO ABIERTO QUE NECESITABA SER UNA OFICINA, UN ESTUDIO Y UN ESPACIO RELAJANTE A LA VEZ. CREAMOS UN ESPACIO PRIVADO QUE SE PODRÍA DIVIDIR UTILIZANDO PUERTAS DE ROBLE DE ALTURA COMPLETA Y DE PANELES TRANSLÚCIDOS. LOS MUEBLES SUAVES EN COLORES SUAVES TAMBIÉN AYUDARON A QUE EL ESPACIO SE SIENTA TRANQUILO Y SILENCIOSO.4. Utilice acabados de pisos para zonas
Esta táctica ofrece flexibilidad e interpretación a la mudanza, dependiendo de la personalidad de su empresa y del espacio físico de su oficina. Intente utilizar diferentes colores de la misma alfombra para indicar espacios de trabajo, relajación y reuniones. Las mezclas de suelos de madera (para las zonas de trabajo y de paso) y acogedoras alfombras para las zonas de descanso crean una dicotomía entre trabajo y descanso.
NUESTRA OPINIÓN: INSPIRADOS EN LA PORTADA DEL ÁLBUM DE NEW ORDER, DECIDIEMOS UTILIZAR LA MISMA GAMA DE ALFOMBRAS EN DIFERENTES COLORES AL DISEÑAR EL ESPACIO DE OFICINA DE ACCA. Se colocaron colores más cálidos en las salas de reuniones y colores más fríos en los espacios de trabajo. ESTE USO DE COLORES CREÓ 'ZONAS' VISUALES EN TODA LA OFICINA.5. Añade pequeños detalles que promuevan el bienestar de los empleados
Áreas de ejercicio, vestuarios, tenis de mesa, soportes para bicicletas: muchos de los espacios de oficina más innovadores de la actualidad contienen áreas o características que son exclusivamente para el entretenimiento, disfrute y relajación de los empleados.
Es posible que no desee tener una diapositiva de varios pisos como Google, pero considerar cómo un espacio puede servir mejor a sus empleados en lugar de a su negocio probablemente valga la pena a largo plazo, aumentando la retención del personal y el seguimiento de la empresa.
NUESTRA OPINIÓN: IDEO SABÍA QUE MUCHOS DE SUS EMPLEADOS IBAN EN BICICLETA AL TRABAJO, PERO SU ALMACENAMIENTO ANTERIOR DE BICICLETAS ERA SUCIO E INSUFICIENTE. INCORPORAMOS UNA SOLUCIÓN DE DOS NIVELES QUE NO SOLO SE CONVIRTIÓ EN UNA CARACTERÍSTICA INTERESANTE Y ÚTIL, SINO QUE ANIMÓ A MÁS EMPLEADOS A TOMAR LA BICICLETA A LA OFICINA.Acerca de Rachel Forster
Rachel Forster es diseñadora de interiores y productos y se formó en el Royal College of Art y la Universidad de Kingston en Londres. Fundó Forster Inc. , el primer estudio de diseño de este tipo en Redchurch Street, Shoreditch, y se especializa en interiores comerciales y de lugares de trabajo.
Codiseñadora de Hotbox 1 y 2, la colaboración surgió debido a su experiencia en diseño de interiores de lugares de trabajo y su deseo de encontrar una solución de almacenamiento personal para sus clientes comerciales.