Mit der Aufhebung der Beschränkungen und der Öffnung des Büros stehen viele von uns vor einem hybriden Arbeitsdilemma. Ihr Büro ist mit langen Arbeitswegen verbunden und die Arbeit von zu Hause aus fällt Ihnen schwer. Beides kann für Sie und Ihren Arbeitgeber unproduktiv sein.
Es gibt eine Alternative
Der dritte Raum ist ein Arbeitsplatz zwischen Ihrem Büro und Ihrem Zuhause. Es ist auch ein steigender Trend in der Welt der Welt.
Ich habe meinen dritten Platz zwischen den Lockdowns gefunden. Das Hotbox-Büro ist zwei Stunden entfernt und für eine tägliche Fahrt zur Arbeit nicht geeignet. The Fisheries , das mit der Isolation und den Ablenkungen des häuslichen Lebens zu kämpfen hat, ist eine 10-minütige Radtour entfernt und hat mich im letzten Jahr bei Verstand gehalten.
Dan Cable, Professor für Organisationsverhalten an der London Business School, meint, dass Third Spaces eine spezifische, praktische und erschwingliche Lösung seien. und könnte Teil der langfristigen Revolution unserer Arbeitsweisen sein. Zehn Minuten von Ihrem Haus entfernt, das ist ein wirklich wichtiger Teil davon. Wir sparen jeden Tag eine Stunde [Pendelverkehr] pro Strecke ein, also 10 Stunden Zeitverschwendung
Die Vorteile sind zahlreich
Sie lernen neue Leute aus den unterschiedlichsten Organisationen kennen. Mit einer Fora- , Arc- oder The Office Group- Mitgliedschaft haben Sie Abwechslung und können von verschiedenen Standorten aus arbeiten.
Es gibt Aktivitäten, die zu Ihrem Wohlbefinden beitragen. Yoga, Hiit-Kurse und ein Arbeiteressen sind im The Fisheries inbegriffen. Vorträge und Veranstaltungen werden an den Veranstaltungsorten und im Büro von TOG (The Office Group) organisiert.
Unterstützen Sie das Gastgewerbe
Mit einer Reef- Mitgliedschaft werden Ihnen fantastische Hospitality-Räume angezeigt, in denen Ihre zukunftsorientierten Teams in über 17 britischen Städten arbeiten, zusammenarbeiten und Kontakte knüpfen können, und profitieren auch von der Unterstützung der Hospitality-Branche.
James Coughlan, CEO und Gründer von Reef, nahm kürzlich an der Great British Workplace Wellbeing Series teil, wo seiner Meinung nach die meisten Leute über den dritten Bereich sprachen. Sie erwähnten auch, wie wichtig das Pendeln als „Buchstütze" zwischen der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist und dass die Grenzen zwischen der Arbeit von zu Hause und dem Leben am Arbeitsplatz verschwimmen.
Vorteile des Jobs
Die Mitarbeiterbindung nach einer Pandemie ist ein Problem, daher könnte die Bereitstellung eines dritten Arbeitsplatzes für Mitarbeiter Teil der Mitarbeitervorteilspakete sein, die für mich Anklang finden, fügt Prof. Cable hinzu. Für mich fühlt sich das wie ein Mehrwert an, wie ein Vorteil, es fühlt sich an, als ob „Sie mir vertrauen und mir die Freiheit geben, mein Bestes zu geben".
Haben Sie den idealen dritten Arbeitsplatz zum Arbeiten gefunden? Wir freuen uns über Ihre Geschichten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.