Forster Inc. ist ein in London ansässiges Innenarchitektur-Beratungsunternehmen mit Vorsprung, das stolz darauf ist, den Menschen in den Mittelpunkt seines Wohn- und Geschäftsdesigns zu stellen. Wir setzen uns mit der Gründerin Rachel Forster zusammen, um über den idealen Arbeitsplatz, kommende Arbeitsplatztrends und die Zusammenarbeit mit Hotbox zu sprechen.
Forster Inc. ist ein in London ansässiges Innenarchitektur-Beratungsunternehmen mit Vorsprung, das stolz darauf ist, den Menschen in den Mittelpunkt seines Wohn- und Geschäftsdesigns zu stellen.
Räume zu schaffen, die die Menschen, die dort leben oder arbeiten, ergänzen, ist sozusagen das Mantra des Unternehmens – ein starkes Mantra, nach dem man im Zeitalter des agilen Arbeitens leben muss.
Wir setzen uns mit der Gründerin Rachel Forster zusammen, um über den idealen Arbeitsplatz, kommende Arbeitsplatztrends und die Zusammenarbeit mit Hotbox zu sprechen.
F: Wer ist Forster Inc.?
Rachel: Wir sind ein kreativ geführtes Unternehmen, das vor 20 Jahren gegründet wurde und daher viele Veränderungen in der Arbeitsplatzkultur erlebt hat. Bei Innenräumen liegt unser Fokus darauf, das Leben durch gutes Design einfacher zu machen, damit sich die Menschen wie in einem großartigen Raum fühlen. Wir sorgen dafür, dass Räume funktionieren und achten auf jedes Detail; Von der Beseitigung von Unordnung über die Durchführung von Audits bis hin zur Erstellung eines völlig neuen Designs.
Was das Produktdesign angeht, schauen wir uns an, wie wir Design nutzen können, um das Leben der Menschen bei der Arbeit zu verändern. So speisen wir in Hotbox ein; Forster Inc. arbeitet im Bereich Produktdesign mit Jamie zusammen.
F: Was ist der ideale Arbeitsplatz? Oder ist das von verschiedenen Unternehmen abhängig?
R: Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur, daher geht es darum, dass ein Raum die Werte eines Unternehmens verkörpert. Wir sehen unzählige Büros online gut aussehen, aber wenn wir ihr tatsächliches Büro betreten, ist es nicht verbunden.
Wir alle werden unbewusst von einem Raum beeinflusst, wobei einige mehr darauf eingestellt sind als andere. Durch die Entwicklung von Designs, die gut für unsere Gesundheit sind und das Glück der Menschen gewährleisten, könnte eine höhere Produktivität erreicht werden. Und das kann nur positiv sein, denn dadurch entsteht wiederum eine Arbeitskultur, auf die die Menschen stolz sind.
Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, verändert sich; In den letzten fünf bis zehn Jahren wurde das Café-Kulturumfeld von vielen Organisationen angenommen. Zusammen mit der Technologie verändert dieses Umfeld die Art und Weise, wie und wo wir arbeiten.
Obwohl sich Forster Inc. hauptsächlich auf die Kreativbranche konzentriert, wird sich die Einführung solcher Räume in den meisten Unternehmensorganisationen positiv auf Kreativität, Stresslevel und Effizienz auswirken. Für diese Kunden zu entwerfen wäre eine spannende Herausforderung für Forster Inc.
F: Wie wirkt sich agiles Arbeiten auf den idealen Arbeitsplatz aus?
R: Beim agilen Arbeiten geht es darum, am richtigen Ort für die jeweilige Aufgabe zu agieren. Wer sich frei bewegen kann, kann schneller und einfacher mit Menschen in Kontakt treten – zufällige Treffen sind der Nährboden für Kreativität!
Um allen Ansprüchen gerecht zu werden, ist es wichtig, die Balance zwischen privatem und lebendigem Bereich zu finden. Ebenso wichtig wie die Kommunikation ist das Abschalten. Aus möbeltechnischer Sicht können Sie schallisolierte Pods für isoliertere Aufgaben einrichten, aber auch niedrigere Sitzgelegenheiten und bequeme Zonen nutzen, um Gespräche anzuregen.
Ich stehe derzeit auf Steharbeitsplätze, das ist gut für die Gesundheit. In Kombination mit weicheren, niedrigeren Sitzmöbeln kann so eine informelle Umgebung geschaffen werden, die sich perfekt für einen modernen Arbeitsplatz eignet.
F: Was sind die nächsten Trends in der Arbeitsplatzgestaltung und -kultur?
R: Es gibt einen Trend zur Wiederverwendung oder Reduzierung unserer Produktion, was für Designer eine interessante Perspektive darstellt. Ich genieße es wirklich, nicht leichtfertig oder verschwenderisch zu sein, wenn es darum geht, was für den Arbeitsbereich verwendet oder gestaltet werden kann.
Wenn die jüngere Generation hinzukommt, wird es für sie immer weniger wichtig, eine bestimmte, feste Domäne zu haben. Sie folgen nicht wirklich der Hierarchie „Wer sitzt wo?" und bevorzugen die Flexibilität, selbst zu entscheiden, wo sie arbeiten. Und hier kommt Hotbox ins Spiel, denn es ermöglicht ihnen, völlig mobil zu sein und überall ihren eigenen Raum zu schaffen.
Es geht darum, das Gefühl von Zuhause und Arbeit zu vereinen, um Umgebungen zu schaffen, die unsere Sinne ansprechen. Als Menschen haben wir alle das Bedürfnis, uns verbunden zu fühlen, und wir alle möchten das Gefühl haben, dass unser Arbeitsumfeld widerspiegelt, wer wir sind. Und dies wird durch die Art der Möbel und Texturen unterstrichen, die wir zur Gestaltung eines Raums verwenden.