Wie sieht die Zukunft für den Büroalltag aus und ist es an der Zeit, den Bürostuhl hinter sich zu lassen? Wo einst die Vorstellung vom „Büro" eine ziemlich feste Vorstellung war – Neonbeleuchtung, langweilige, zweckmäßige Möbel und eine kabinenartige Schreibtischanordnung –, ist die Landschaft heute vielfältig und verändert sich ständig.
Wie sieht die Zukunft für den Büroalltag aus und ist es an der Zeit, den Bürostuhl hinter sich zu lassen?
Wo einst die Vorstellung vom „Büro" eine ziemlich feste Vorstellung war – Neonbeleuchtung, langweilige, zweckmäßige Möbel und eine kabinenartige Schreibtischanordnung –, ist die Landschaft heute vielfältig und verändert sich ständig.
In den letzten 10 bis 15 Jahren haben wir den Aufstieg von flexiblen Arbeitszeiten, Freiberuflern und Heimarbeit erlebt und damit einhergehend die Entwicklung von Coworking Spaces, Büros, die für agilere Arbeitsumgebungen wie Start-ups und Technologieorganisationen konzipiert sind, eine entspanntere Atmosphäre Einstellung zum Design, wie zum Beispiel der Aufstieg von offenem Mauerwerk und anderen auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnittenen Arbeitsbereichen.
Als Designer reagieren wir auf diese Entwicklung. Die Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer haben sich verändert und damit auch ihre Erwartungen an das Gefühl und Aussehen ihres Arbeitsplatzes.
Die Prioritäten haben sich verschoben: Nachhaltigkeit und Wohlbefinden sind zwei wichtige Faktoren, die heute im Arbeitsleben und bei der Bürogestaltung eine Rolle spielen, und die Verantwortung von Unternehmen, ihre Büros nachhaltig einzurichten und umweltfreundliche Räumlichkeiten bereitzustellen, ist zu einer Anforderung geworden, die Arbeitssuchende an ihre Arbeitgeber stellen.
Büros sind nicht mehr nur ein Arbeitsplatz: Sie spiegeln die Kultur und Werte eines Unternehmens wider, ein Ort, an dem wir einen erheblichen Teil unseres Lebens verbringen, und daher hat der Raum selbst das Potenzial, potenzielle Bewerber anzuziehen oder abzuschrecken.
Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz das richtige Statement setzen – mit der optimalen Designsprache und Einrichtung. Und hier können Innenarchitekten einen zeitsparenden und unschätzbaren Dienst leisten, indem sie nicht nur für die Gestaltung und Aufteilung der Büroräume sorgen, sondern auch Möbel und Einrichtungsgegenstände, die die richtige „Geschichte" erzählen und bei denen Ethik im Mittelpunkt steht.
Durch meine eigene Arbeit bei Forster Inc gehe ich auf zwei verschiedene Arten auf diese neuen Prioritäten und Bedürfnisse ein. Mein Antrieb war schon immer, umweltfreundlich zu arbeiten und sorgfältig mit der Wahl der Materialien und dem Energieverbrauch umzugehen, aber angesichts des sich schnell entwickelnden Bewusstseins für die Notwendigkeit, nachhaltig zu sein, ist dies zu einem noch größeren Schwerpunkt bei den von mir gestalteten Räumen geworden.
Ich bereue es, dass Designer durch Innovation und Design oft die Umweltprobleme der Welt verschlimmern, indem sie den Leuten mehr zum Kauf anbieten. Deshalb achte ich sehr darauf, sorgfältig zu beschaffen, mich für gebrauchte Artikel zu entscheiden und sie für die Kreation wiederzuverwenden und einem neuen Verwendungszweck zuzuführen Aus Altem etwas Neues zu machen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter sicher sein können, dass ich den ökologischen Fußabdruck eines Unternehmens nicht vergrößere.
Einer der größten Kritikpunkte an flexiblen Arbeitsmodellen ist der Verlust der Individualität und des Sicherheitsgefühls, das mit dem eigenen definierten Raum einhergeht. In Zusammenarbeit mit Hotbox, Ich habe ein Gerät auf den Markt gebracht, das es agilen Mitarbeitern ermöglicht, ihre Habseligkeiten praktisch aufzubewahren und effizient zu bewegen.
Es ermöglicht ihnen aber auch, ein Gefühl ihrer Persönlichkeit in ihre Arbeitsumgebung zu bringen, anstatt dies zuvor mit Schreibtischutensilien zu tun. Ziel von Hotbox ist es, den Arbeitnehmern das Gefühl von Identität und „Zuhause" zurückzugeben, um ihr Arbeitsleben zu verbessern.
Wohin führt das alles und was können wir tun, um uns auf die nächsten Trends in den Arbeitsmustern vorzubereiten?
Die Online-Freiberuflerplattform PeoplePerHour schätzt, dass bis zum Jahr 2020 die Hälfte der britischen Arbeitskräfte freiberuflich tätig sein wird. Es liegt an den Designern, die Lösungen vorherzusagen und anzubieten, die den Bedürfnissen von Unternehmen und Einzelpersonen in zehn Jahren gerecht werden.
Wir müssen auch weiterhin weniger verschwenderisch sein und Wege finden, zum Schutz des Planeten beizutragen – und ich denke, dass dies alles eine echte Chance für uns darstellt.
Wohlbefinden ist im Vereinigten Königreich nach wie vor ein großer Trend, da Arbeitnehmer darüber nachdenken, welche Auswirkungen die Zeit, die sie am Arbeitsplatz verbringen, auf ihre Gesundheit hat. Daher denke ich, dass der „Gesundheit" des Arbeitsplatzes große Bedeutung beigemessen wird.
Ich bin fest davon überzeugt, dass wir eines Tages möglicherweise mit dem endgültigen Tod des Sitzschreibtisches rechnen müssen. Stehpulte werden mit gesundheitlichen Vorteilen in Verbindung gebracht, wie z. B. einem geringeren Angstniveau und weniger Rückenschmerzen, während langes Sitzen mit Herzerkrankungen und Fettleibigkeit in Verbindung gebracht wird. Daher könnte der Schreibtisch selbst für mich in Zukunft eine ganz andere Option sein.
Könnten wir Räume in Betracht ziehen, die in Bereiche für Steharbeit, Sofabereiche zum Entspannen und zusätzliche Räume für körperliche Aktivitäten wie Yoga, Tai Chi, Volleyball unterteilt sind, um Innenräume zu schaffen, die Produktivität und Wohlbefinden fördern? Das hoffe ich sehr.
Da das London Design Festival vor der Tür steht, ist es ein spannender Zeitpunkt, sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen, unsere aktuellen Praktiken zu untersuchen und Lösungen zur Optimierung von Arbeitsplätzen für alle bereitzustellen.