Zufriedene Mitarbeiter sind gerne stolz auf das Unternehmen, für das sie arbeiten, und einer der Schlüssel dazu ist ein gut gestaltetes Büro.
Sie sagen, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie seine Mitarbeiter. Und unabhängig vom gezahlten Gehalt oder der Leistung der Kollegen bleiben gute Mitarbeiter nur dann in einem Unternehmen, wenn sie das Gefühl haben, produktiv zu sein, etwas zu leisten und vom Unternehmen unterstützt zu werden.
Glückliche Mitarbeiter sind auch gerne stolz auf das Unternehmen, für das sie arbeiten, und einer der Schlüssel dazu ist ein gut gestaltetes Büro.
Experten von Keystone geben an, dass trendige, offene Räume für die Zusammenarbeit gut für kreative Unternehmen geeignet sind und dass Gebäude im Lagerhausstil, die manchmal originelle und exponierte Merkmale aufweisen, interessante und unterhaltsame Orte zum Arbeiten bieten.
Unabhängig davon, ob Sie ein Büro für die Gründung Ihres Unternehmens auswählen oder umziehen möchten, ist es wichtig, dass Sie auf die Gestaltung des Büros achten und überlegen, wie Ihr spezifisches Unternehmen zu den Räumlichkeiten passt.
Die Bedeutung eines gut gestalteten Büros
Laut einer Studie von Leesman gaben nur 55 % der Arbeitnehmer weltweit an, dass die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes ihnen ein produktives Arbeiten ermöglicht. Dies zeigt, wie wichtig Bürogestaltung für die Menschen ist – und wie viele Unternehmen sie offenbar nicht ernst genug nehmen. Indem sie sich nicht auf die Bürogestaltung konzentrieren, scheint vielen Unternehmen ein Trick entgangen zu sein.
Vor allem mit dem Wachstum der Technologie- und Kreativbranche sehen wir, dass der Gestaltung und Gestaltung von Büros eine größere Bedeutung beigemessen wird. Mitarbeiter erwarten zunehmend, für Unternehmen zu arbeiten, die sie gut behandeln, ihnen Flexibilität bieten, sie inspirieren und ihnen alle Möglichkeiten bieten, Spitzenleistungen zu erbringen.
Im Folgenden wird daher darauf hingewiesen, dass Sie, wenn Sie hoffen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, insbesondere wenn Sie in einer wettbewerbsintensiven Branche tätig sind, sicherstellen müssen, dass die Gestaltung und Gestaltung Ihres Büros diesem Ziel förderlich ist.
Was gehört zu einem gut gestalteten Büro?
Leider ist die Gestaltung eines Büros, in dem Ihre besten Mitarbeiter bleiben, nicht so einfach wie der Einbau eines Billardtisches, einiger Sitzsäcke und eines Fitnessstudios. Es steckt noch mehr dahinter.
Bei der Gestaltung Ihres Büros müssen eine Reihe von Faktoren berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass Ihre besten Mitarbeiter langfristig bei Ihnen bleiben möchten.
1. Stellen Sie sicher, dass es sicher ist
Niemand sollte schlechter gestellt werden, wenn er zur Arbeit geht, und es gibt Bürostandards, die eingehalten werden sollten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Büro ein angenehmer und gesunder Ort mit guten Arbeitsbedingungen ist. Dazu gehören beispielsweise Aspekte wie Temperaturregelung, gute Beleuchtung, ergonomische oder Stehpulte, Lärmreduzierung, Bewegungsfreiheit, Rückzugsmöglichkeiten, Küchen- und Duschmöglichkeiten.
2. Überlegen Sie, was sie wollen
Einer der wichtigsten Faktoren, über die Sie bei der Gestaltung Ihres Büros nachdenken sollten, um gute Mitarbeiter zu halten, ist, wer diese Menschen wirklich sind. Überlegen Sie, was für sie wichtig ist – wollen sie selbstständig und ohne Ablenkung arbeiten oder soll die Zusammenarbeit im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen?
Ist ihnen die Flexibilität, sich zu bewegen, wichtig oder möchten sie lieber einen eigenen festen Schreibtisch und Arbeitsplatz haben? Oder ist es ihnen wichtig, die neueste Technologie im Büro zu integrieren, oder sind sie mit traditionelleren Arbeitsmethoden zufrieden?
Unterschiedliche Menschen legen Wert auf unterschiedliche Aspekte des Büros. Wenn Sie Ihre besten Mitarbeiter behalten möchten, müssen Sie verstehen, was ihnen wichtig ist.
3. Nicht jeder ist gleich
Die Idee, Ihr Büro so zu gestalten, dass es den Wünschen Ihrer besten Mitarbeiter entspricht, ist schön und gut. Was aber, wenn nicht alle das Gleiche wollen? Sehr oft möchten kreative Köpfe zusammenarbeiten, Ihre Personal- oder Buchhaltungsabteilung jedoch nicht. Deshalb ist es wichtig, dass Ihre Bürogestaltung anpassungsfähig, flexibel und mehrdimensional ist.
4. Bonus hinzugefügt
Ihre Bürogestaltung trägt nicht nur dazu bei, dass Ihre besten Mitarbeiter zufrieden und produktiv sind, sondern kann auch die Unternehmenskultur in allen Bereichen massiv beeinflussen. Das bedeutet, dass Sie die Dynamik im Büro steigern und den Arbeitsalltag mitgestalten können. Es kann dabei helfen, die Werte Ihres Unternehmens zu verankern und dafür zu sorgen, dass sie im Bewusstsein aller verankert bleiben.
Sie sagen, dass die Investition in Ihre Mitarbeiter die beste Investition ist, die Sie tätigen können. Zusätzlich zu dem Wert, den ein qualifizierter Mitarbeiter Ihrem Unternehmen zu diesem Zeitpunkt bringen kann, können die Kosten für den Verlust, die Neueinstellung und Schulung bei weitem die Kosten übersteigen, die Sie möglicherweise dafür ausgeben, dafür zu sorgen, dass Ihr Büro und Ihre Unternehmenskultur dort bleiben, wo sie bleiben möchten .
Über Ella Hendrix
Ella Hendrix ist Gastautorin für Forster Inc. und außerdem eine vielseitige freiberufliche Autorin, die sich typischerweise auf Produktivität am Arbeitsplatz, Bürotrends und Geschäftsangelegenheiten konzentriert. In ihrer Freizeit erwischt man sie beim Wandern auf einem Hügel oder in einem Café mit einem Science-Fiction-Roman.